Alternatives SC-Konzept

Meiner Meinung nach ähnelt dieses Konzept zu sehr dem alten, wo liegt denn der Unterschied, bis auf die neuen Abstufungen ?
Das Problem lag ja nicht an dem Stärkesystem, sondern an der geringen Transferbereitschaft, die durch die ständigen Scoutings entstand. So konnte man sich ein Team nach seinen Vorlieben erschaffen und musste prinzipiell nur warten bis einige dieser Talente ihr Potenzial zeigten, so konnte man sich ein langfristig starkes Team aufbauen, ohne mit anderen Managern (außer im Wettbieten) in Konkurrenz treten zu müssen. Warum soll ich denn Spieler tauschen von denen ich überzeugt bin 5 Sterne Talente zu werden?

Und was ist mit den nicht gescheiterten Talenten, die sich noch auf den besten Weg befanden ?

hey, montag ist ja seit paar tagen rum. steht der 1.5. noch?

Kann und will ich aktuell nichts zu sagen. Kam seit Montag allerdings nicht dazu, am WS weiter zu arbeiten...

achso, hmm..liegts denn nur noch am ws und alles andere ist "fertig" oder wie? ich hoffe ihr habt alles vernünftig durchgeplant und auch für die werbung genug leute/partner gefunden..sonst sehe ich hier nämlich trotz neuem ws und neuem konzept ziemlich schwarz

€: generell wären tägliche updates (oder alle 2-3 tage wenigstens) vielleicht ganz intelligent und auch angebracht, um die leute, die hier jetzt wochenlang warten auf dem laufenden zu halten

Updates?

ich weiß ja nicht wies euch geht (den anderen 5-6 verbliebenden aktiven usern), aber ich finde, so langsam wird es lächerlich..31.märz(!) wurde der thread erstellt und 10 wochen später gibt es immer noch keine wirklichen neuigkeiten..der 1. mai als termin (für was überhaupt?) ist nun auch schon wieder 2 wochen her..ich bezweifle langsam, dass sc nochmal "aufblühen" wird^^

Wir tragen gerade die neuen MW ein, was bei der Masse an Spielern nicht innerhalb von 5 Minuten gemacht ist.

Wurde schon mit internsiver Werbung begonnen? Da sollte man nicht allzu lange warten mMn...